Штраф за нарушение режима работы водителей

В Кодексе административных правонарушений есть несколько статей, карающих за нарушений трудового законодательства, но "спрятанных" от неопытного юриста. Специальные "трудовые" статьи известны, это ст. 5.27 и следующая за ней 5.27.1. Ещё 5 статей после них тоже о нарушениях работодателей, но в жизни они практически не используются.

Этим постом открываю цикл публикаций о таких неочевидных статьях КоАП, наказывающих за правонарушения работодателей, но разбросанных по разным его разделам.

С 01 ноября текущего года вводится специальная ответственность предпринимателей, юридических лиц и их руководителей за несоблюдение нормы времени управления транспортным средством и нарушение режима труда и отдыха водителей. Изменения вносятся в ст. 13.23 КоАП.

Интересно, что сейчас такая, специальная, ответственность установлена только для водителей.

Работодатели же могут быть наказаны по общей ч. 1 ст. 5.27 КоАП.

Напомню, что особенности режима труда и отдыха установлены Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 03.05.2018).

Меры ответственности будут таковы:

- на самого водителя от 1,5 до 2 тыс. руб.,

- на должностных лиц от 7 до 10 тыс. руб,

- на предпринимателей 15 до 25 тыс. руб,

- на юридических лиц от 25 до 50 тыс. руб.

#отдыхводителей #трудводителей #штраф