Информация для жителей Нижегородской области, чьи предприятия возобновляют работу в понедельник 6 апреля, кто опасается выходить на работу по причине коронавируса.
Губернатор Нижегородской области дал такую возможность работникам (указ по ссылке).
Какие это случаи и что для этого надо сделать?
Итак, в понедельник 6 апреля многие предприятия Нижегородской области возвращаются к почти обычной работе, хотя опасность заражения коронавирусом вовсе не исчезла. Пик заболеваемости ожидается в начале мая.
Почему почти обычной? Потому, что работодателям нужно принимать серьезные меры для профилактики заражения (обеспечение масками и антисептиками, дезинфекция поверхностей, входной фильтр и проч.).
Руководство области, взвесив все «за» и «против», решило все-таки дать разрешение многим предприятиям, учреждениям, организациям и индивидуальным предпринимателям возобновить работу, и предоставило возможность некоторым категориям граждан на работу не выходить.
Если ваш работодатель не перевёл вас на «удалёнку» (про неё см. мою статью по ссылке) и вы:
- беременная женщина,
- старше 60 лет,
- имеете ребёнка (родитель, опекун) до 14 лет,
Update Губернатор уже изменил свой указ (новый от 05.04.2020 № 52). Если у вас ребенок до 14 лет, то вы можете воспользоваться льготой, если нет возможности оставить ребенка с другим взрослым.
то вы вправе подать заявление работодателю и на работу не выходить.
Пример заявления по ссылке.
Если у работодателя нет документов, подтверждающих эти причины (беременность, возраст, наличие ребенка), то нужно приложить их копии.
Заработная плата за этот период сохраняется в общем порядке, как и на прошедшей нерабочей неделе 30 марта – 3 апреля (об оплате см. мою статью по ссылке).
На работу не ходят безо всяких заявлений граждане:
- старше 65 лет,
- при наличии сахарного диабета 1 типа (инсулинозависимого),
- имеющие заболевания органов дыхания, системы кровообращения, хронической болезни почек 3-5 стадии,
- имеющие трансплантированные органы и ткани,
- при наличии любых злокачественных новообразований.